社員の生きがいある人生を実現します

４月２５日に「経営指針発表会」を行いました。

弊社は３月末決算なので、毎年４月に行っている１年でもっとも大切な社内イベントです。昨年度の総括（振り返り）を行い、従業員の方々へ感謝する日、そして目標を掲げる日であります。過去〜現在〜まだ見ぬ未来のありたい姿を思い描き、各部門から新たな方針と計画を発表してもらい、聞くだけではなくグループ討論で深めてもらいました。まずは言葉や行動に移すことから始める、これがとても大切だと思っています。毎度準備になかなかの時間を要するので骨が折れます！それでも経営者として１年の中で最も重要な仕事の一つとして取り組んでいます。

一人一人の従業員の顔を思い浮かべながら、その年の活躍・成果を振り返り、資料などの準備をしていると自然と熱が入ってアツい気持ちになってしまいます。

今回は午後の時間を使って
“体験型企業経営実践” ビジネスゲーム「バトルクレイン」を仲良くしている企業様と合同開催し、それぞれが話し合いの大切さ、コミニュケーションや組織力を体現することが出来ました。